2014年3月18日至3月20日,在经营副总李建的带领下,万泰派出第二批管理团队包括合约部、工程部管理者参加管理铁军的培训。
三天的培训,系统学习了做为一个部门管理者如何带领团队,如何设定部门目标。学习了绩效管理的理论知识与工具,绩效辅导与面谈的技巧,关键人才培养的方法等。
通过本次培训,大家都提高了管理意识,摆正了工作态度,工作士气得到了激励与提升。
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2014年3月18日至3月20日,在经营副总李建的带领下,万泰派出第二批管理团队包括合约部、工程部管理者参加管理铁军的培训。
三天的培训,系统学习了做为一个部门管理者如何带领团队,如何设定部门目标。学习了绩效管理的理论知识与工具,绩效辅导与面谈的技巧,关键人才培养的方法等。
通过本次培训,大家都提高了管理意识,摆正了工作态度,工作士气得到了激励与提升。
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